転職エージェントのキャリアアドバイザーと良好な関係を築くためには以下のことが重要です。
1. コミュニケーションを積極的に取る：
キャリアアドバイザーとのコミュニケーションは非常に重要です。
積極的に連絡を取り、進捗状況や要望、質問などを適宜共有しましょう。
定期的な面談やメールや電話での連絡を活用し、お互いの意思疎通を図りましょう。
2. 目標や希望を明確に伝える：
キャリアアドバイザーに対して、自身の転職の目標や希望を明確に伝えることは重要です。
具体的な業種や職種、給与などの条件を伝えることで、
より適切な求人案件を紹介してもらえる可能性が高まります。
3. フィードバックを素直に受け取る：
キャリアアドバイザーは転職に関する専門知識を持っていますので、
そのアドバイスやフィードバックは貴重なものです。
自身の強みや改善点について素直に受け取り、その指摘を活かして成長できるように努めましょう。
4. 情報を共有する：
キャリアアドバイザーとの信頼関係を築くためには、お互いに情報を共有することが大切です。
転職活動の進捗状況や求人情報の共有、面接や選考の結果報告などを適切なタイミングで行いましょう。
また、求人情報や業界のトレンドなどの情報をキャリアアドバイザーと共有することで、
より適切なアドバイスをもらえるかもしれません。
5. プロフェッショナルな態度を持つ：
キャリアアドバイザーとの関係を構築する上で、プロフェッショナルな態度を持つことが重要です。
約束した日時には必ず出席し、適切なマナーやビジネスルールを守りましょう。
また、キャリアアドバイザーのアドバイスや指示に対しても真摯に受け止め、行動に移す姿勢を持つことも大切です。
以上のポイントを意識して、転職エージェントのキャリアアドバイザーとの関係を築くことで、
より効果的な転職活動を進めることができます。
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